Diklat Audit Pengadaan Pemerintah merupakan program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan peserta dalam melakukan audit pengadaan barang/jasa pemerintah. Diklat ini penting bagi para auditor, pejabat pengadaan, dan pihak-pihak lain yang terlibat dalam proses pengadaan agar dapat melaksanakan tugasnya dengan lebih baik dan akuntabel. Tujuan utama Diklat Audit Pengadaan Pemerintah adalah: Meningkatkan pemahaman […]
Bimtek Sosialisasi Peraturan Presiden No. 12 Tahun 2021: Memperdalam Pemahaman Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah. Pemerintah Indonesia menerbitkan Perpres No. 12 Tahun 2021 sebagai perubahan atas Perpres No. 16 Tahun 2018 tentang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah. Perpres ini membawa perubahan signifikan dalam regulasi pengadaan, bertujuan untuk meningkatkan efisiensi, efektivitas, transparansi, dan akuntabilitas. Untuk mensosialisasikan perubahan tersebut, berbagai instansi […]
Bimtek Barang Jasa Pemerintah merupakan sebuah program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan pemahaman dan kemampuan para pelaku pengadaan di lingkungan pemerintah. Program ini penting untuk memastikan proses pengadaan barang/jasa berjalan secara efektif, efisien, transparan, dan akuntabel sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Tujuan Bimtek Barang Jasa Pemerintah Meningkatkan pengetahuan dan pemahaman peserta tentang peraturan dan […]
Bimtek Manajemen Of Training : Meningkatkan profesionalisme ASN dan memiliki pengetahuan dan keterampilan yang terbaru. Aparatur Sipil Negara (ASN) memiliki peran penting dalam menjalankan roda pemerintahan. Untuk meningkatkan kinerja dan profesionalisme mereka, dibutuhkan pelatihan yang berkualitas. Bimbingan Teknis (MOT) hadir sebagai solusi untuk meningkatkan kemampuan pengelolaan pelatihan di lingkungan ASN. Apa itu Bimtek Manajemen Of […]
Bimtek Wawancara Berbasis Komputer merupakan program yang dirancang khusus untuk para pelamar kerja dan ingin meningkatkan kemampuan dan pemahaman lebih dalam menghadapi wawancara berbasis kompetensi. Wawancara merupakan salah satu tahap krusial dalam proses rekrutmen karyawan. Di sinilah kesempatan pelamar untuk menunjukkan kemampuan dan kepribadiannya di depan pewawancara. Untuk meningkatkan peluang sukses dalam tahap ini, Bimtek […]
Bimtek Implementasi Penilaian PNS : Menyusun SKP dan melakukan penilaian kinerja PNS dengan benar dan objektif. Pemerintah Indonesia terus berupaya meningkatkan kinerja aparatur sipil negara (ASN) melalui berbagai langkah, salah satunya dengan merumuskan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 30 Tahun 2019 tentang Sistem Penilaian Kinerja PNS. PP ini merupakan regulasi baru yang menggantikan PP Nomor 43 […]
Bimtek Strategi Inpassing PNS merupakan solusi tepat bagi para Pegawai Negeri Sipil yang ingin memahami dan mempersiapkan diri dengan optimal. Pendidikan dan pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan kemampuan para PNS terkait kebijakan inspassing sehingga proses transisi kejabatan fungsional dapat berjala dengan efisien dan efektif. Beberapa tujuan penting mengenai Bimtek Strategi Inpassing PNS Memahami secara […]
Diklat Manajemen Kinerja PNS : Mewujudkan Sistem Penilaian Kinerja yang Objektif dan Transparan, dan Meningkatkan Pemahaman dan Kompetensi ASN. Aparatur Sipil Negara (ASN) memiliki peran penting dalam menjalankan roda pemerintahan dan pelayanan publik. Untuk memastikan kinerja ASN optimal, diperlukan sistem manajemen kinerja yang efektif dan terukur. Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 30 Tahun 2019 tentang Penilaian […]
Bimtek Analisis Beban Kerja (ABK), Analisis Jabatan (ANJAB) Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP), dan Implementasi Peraturan Menteri PANRB Nomor 41 Tahun 2018 tentang Nomenklatur Jabatan Pelaksana bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Lingkungan Instansi Pemerintah merupakan sebuah program penting untuk meningkatkan kinerja dan efisiensi birokrasi. Tujuan Bimtek Analisis Beban Kerja (ABK) Memahami dan menerapkan Anjab […]
Bimtek Pengembangan Kompetensi ASN : Menyusun SKP yang terukur dan akuntabel. Bimtek Pengembangan Kompetensi ASN. Aparatur Sipil Negara (ASN) memiliki peran penting dalam menjalankan roda pemerintahan dan pelayanan publik. Untuk memastikan kinerja ASN optimal, di perlukan pemahaman yang jelas tentang sistem penilaian kinerja, Sasaran Kerja Pegawai (SKP), Standar Operasional Prosedur (SOP), dan pengembangan kompetensi. Tujuan Bimbingan […]
Sekretariat :
Mitra Gading Villa, Blok G1/3 Kelapa Gading Jakarta
021-2244.3223
021-2244.3223
0812-6119-9444
0812-6119-9444
admin@puslatnas.com
www.puslatnas.info